پروفائل

ایک انویسٹمنٹ پلان ، جو میں PIF – اور PSM ماہانہ سرمایہ کاری کے ذریعہ ذاتی نوعیت کا ریٹائرمنٹ فنڈ بنانے کا موقع فراہم کرتا ہے، جس میں سرمایہ کار کی عمر اور رسک لینے کی صلاحیت کے مطابق مختص رقم مختص کی جاتی ہے۔

پینشن پلاننگ

جب ریٹائرمنٹ کے لئے سرمایہ کاری کرنے کی بات آتی ہے تو ، اچھے منافع اور زندگی کی بچت کی حفاظت کے مابین انتخاب کرنے کی مخمصے کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ جدول 1 کسی ایسے شخص کے نتائج ظاہر کرتا ہے جو 30 سال کی عمر میں 2،500 روپے ماہانہ کی بچت سے شروع ہوتا ہے اور دو مختلف اقسام کی سرمایہ کاری میں رقم لگاتا ہے ، قرض صرف سرمایہ کاری جس میں 7 of سالانہ حاصل ہوتا ہے ، اور قرض اور مساوات سرمایہ کاری (پنشن بلڈر) ، سالانہ 15 of کی پیداوار سنبھال کر ، یہ فرض کرتے ہوئے کہ یہ شخص ہر سال اپنی سرمایہ کاری میں 10٪ اضافہ کرسکتا ہے۔ نتیجہ یہ ہے کہ صرف قرض میں ، 30 سال یا 60 سال کی عمر میں سرمایہ کاری تقریبا 12 ملین روپے تک پہنچ جاتی ہے اور پنشن بلڈر کے معاملے میں ، سرمایہ کاری تقریبا about 10 ہزار روپے ہوجاتی ہے۔ 29 ملین۔
اب تو ہر ایک ان دوستوں ، رشتہ داروں اور جاننے والوں کو ملتا ہے جن کی پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے یا تو انھیں ریٹائرڈ زندگی میں گزارنے کے ل enough یا تو بچت نہ رکھنا یا نہ جاننا کہ ان کی بچت میں کس طرح اچھ returnی واپسی حاصل کرنا ہے جس کی وجہ سے وہ آرام سے رہتا ہے۔ یقینا of وجہ یہ ہے کہ سرمایہ کاری کے مواقع میسر نہ ہوں ، اور یہاں تک کہ پنشن کی جلد تعمیر شروع کرنے کے لئے دور اندیشی اور شعور کی بھی کمی ہے۔

ہمارے معاشرے میں ، جب فرد ریٹائرمنٹ فنڈ بنانے کی ضرورت کو تسلیم کرتا ہے ، تو وہ عام طور پر تقریبا 50 50 سال کا ہوتا ہے۔ اس کے نتیجے میں ریٹائرمنٹ کو ریٹائرمنٹ سے پہلے جو طرز زندگی اس نے برقرار رکھا ہے اسے برقرار رکھنا مشکل ہے۔ یقینی طور پر ، آرام دہ اور پرسکون ریٹائرڈ زندگی گزارنے کے ل one کسی کو آمدنی کے ایک باقاعدہ (ماہانہ) دھارے کی ضرورت ہوگی جو بالکل مساوی نہیں تو ، آخری متوجہ شدہ ماہانہ آمدنی کے قریب ہے۔

پنشن بلڈر ایک انوکھا منصوبہ ہے جو خصوصی طور پر اپنی ریٹائرمنٹ کے بعد کسی فرد کی ضرورت کو پورا کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ دیگر بچت والے آلات (این ایس ایس) اور مالی سیکیورٹیز (عام اسٹاک اور بانڈز) کے برخلاف ، جو سرمایہ کار کو دولت جمع کرنے کی اجازت دیتے ہیں ، ان کو پینشن پلان کے طور پر کام کرنے کے لئے ڈیزائن نہیں کیا گیا ہے۔

پنشن بلڈر کی سرمایہ کاری کی پالیسی

پنشن بلڈر نے پہچان لیا ہے کہ چھوٹی عمر میں ، کئی سالوں سے پنشن کی بچت کی ضرورت نہیں ہوگی ، اس طرح وہ اپنی زندگی کے ابتدائی مراحل میں MCB-PSM میں بچت کا ایک بڑا حصہ لگاتی ہے اور پھر آہستہ آہستہ ، جیسے ہی کوئی ریٹائرمنٹ کے قریب آتا ہے ، یہ کم ہوتا ہے۔ MCB-PSM میں سرمایہ کاری اور انھیں مقررہ آمدنی والے آلات (جیسے PIF) میں منتقل کرتی ہے۔ یہ وقت کی تنوع کے ذریعہ توازن کے خطرے اور انعام کا کامل امتزاج دیتا ہے۔ اس طرح آپ کو ایم سی بی-پی ایس ایم کی طرف سے زیادہ منافع ملتا ہے جب آپ قیمت کی اتار چڑھاؤ سے دوچار ہوسکتے ہیں اور زندگی کے بعد کے مرحلے پر آپ پی آئی ایف میں سرمایہ کاری کی حفاظت میں منتقل ہوجاتے ہیں جب آپ زیادہ خطرہ مول نہیں سکتے ہیں۔ ریٹائرمنٹ کے وقت ، ایم سی بی-پی ایس ایم میں نمائش صرف 20 فیصد رہ گئی ہے۔

ریٹائرمنٹ کے بعد اپنے طرز زندگی کو برقرار رکھنے کے لئے کتنا سرمایہ کاری کرنا چاہیے

پنشن فنڈ بنانے کے لئے سب سے پہلے ریٹائرمنٹ کے وقت کے بعد ماہانہ بنیاد پر درکار رقم کا تعین کرنا ہوگا۔ اس کے علاوہ ، کسی کو یہ کام کرنا پڑے گا کہ اسے سالانہ بنیادوں پر کتنی رقم رکھنا ہوگی جس کے ل how ایک سالانہ رقم پیدا کرنے کے لu اتنی بڑی رقم ہوگی ، جو ریٹائرمنٹ کے بعد مطلوبہ ماہانہ آمدنی فراہم کرے گی۔ ہمارا اندازہ ہے کہ کسی شخص کو اپنی ملازمت کی زندگی میں ہر ماہ اپنی آمدنی کا تقریبا 20 فیصد لگانے کی ضرورت ہے تاکہ وہ اپنی آمدنی کے مطابق زندگی گزارنے کے لئے مناسب بچت حاصل کرسکے۔

منصوبے کی مدت

منصوبہ کی مدت سرمایہ کار کی عمر پر منحصر ہوگی ، کیونکہ منصوبہ 60 سال کی عمر میں پختہ ہوگا۔ تاہم ، سرمایہ کار کسی جرمانے کے بغیر اور چھٹکارے کے دن تک واپسی کے ساتھ ، جب چاہیں اور جب چاہے ، کی منقسمتی کے لئے آزاد ہے۔

ماہانہ تعاون

پنشن بلڈر موقع فراہم کرتا ہے جہاں افراد آسانی سے اور آہستہ آہستہ اپنی پنشن جمع کرسکتے ہیں۔ اس منصوبے کا آغاز ماہانہ شراکت سے ایک ہزار روپیہ یا اس سے زیادہ کی رقم (ایک ہزار روپیہ کے ایک ہزار سے نہیں بلکہ ایک ہزار روپے سے زیادہ کی رقم) کے ساتھ کیا جاسکتا ہے۔ یہ مطلوبہ ہے کہ سرمایہ کار سرمایہ کاری کو ہر سال ایک خاص فیصد سے بڑھا کر انکم کی سطح میں اضافے کے حساب سے منصوبہ کو بہتر بنانے کے ل work بڑھاتا ہے۔

نمایاں فوائد

• سرمایہ کار ، ہر وقت ، کمائی کی سطح میں اضافے کے ساتھ ہی ماہانہ شراکت میں اضافہ کرنے کے لچکدار ہوگا۔
• بغیر کسی جرمانے یا تاخیر کے ، چھٹکارے کی سہولت ، جب اور چاہے۔
• تاخیر سے ادائیگی کرنے پر کوئی جرمانہ نہیں۔
• تاہم ، اختیاری انشورنس پریمیم میں تاخیر مسائل کا سبب بن سکتی ہے۔

منصوبے کی پختگی پر دستیاب اختیارات

نویسٹر کے پاس پختگی کے وقت ایک ایک مد میں ادائیگی کرنے کا اختیار ہوگا یا سالانہ کی شکل میں ماہانہ منصوبے کا انتخاب کرنا پڑے گا یا ایم سی بی فنڈز ماہانہ انکم پلان میں سرمایہ کاری کی جائے گی۔

ڈسکلیمر

ایم سی بی فنڈز بچت اور انویسٹمنٹ لمیٹڈ صرف دو یونٹ ٹرسٹ سکیموں سے متعلق امور کے ذمہ دار ہوں گے۔ جہاں تک انشورنس انتظامات کا تعلق ہے ، یہ صرف سہولت اور ہم آہنگی کرسکتا ہے۔ دعووں وغیرہ سے متعلق تمام امور کی مکمل ذمہ داری انشورینس کمپنی کی ہوگی جو انویسٹر کے ذریعہ منتخب کردہ ہے۔